私たちの物語
一般的なバックグラウンドからDeepTechの高度な専門性へ――
集中力で突き進み、根気で築き、挫折で磨かれる。
近道はない。ただ、実行あるのみ。
名前に込められた意味とは？
MESHDは、他者と共に、また他者を通じてどのように働くかを反映しています。
断片的な採用環境の中で、私たちは戦略、タレント、そして変革をシームレスかつ迅速に結びつけます。
それは、つながり、能力、そして次に何を一緒に築くかについての信念を象徴しています。
私たちの旅
2016
初期の日々
私たちは東京で HCCR としてスタートしました。
5人の仲間、壁に掲げたライセンス、そして大きな野心。
さまざまな分野で活動しましたが、最も重要でハイリスク・ハイリターンの案件は、常に私たちを DeepTech の世界へと引き寄せました。
AI、ロボティクス、モビリティ、インフラ。
私たちがDeepTechを追いかけたのではありません。
DeepTechが、私たちを選んだのです。
オフショアリサーチハブ - 現在、過去、未来
私たちは、DeepTech人材の獲得を拡大するためにインドに専用のリサーチセンターを立ち上げました。
市場の進化とともに、最先端技術と独自ツールへと舵を切り、ハブ型モデルから自社主導のイノベーションへ移行しました。
それが、いまの MESHDの優位性 を形づくっています。
インドのリサーチ拠点から独自テクノロジーの強豪へ。
MESHDの進化が、よりスマートで迅速なDeepTech採用を実現します。
2018
2020
私たちが選んだ変更 - そして私たちが選ばなかった変更
ビジネスは絶好調で、空は青く澄み渡っていました。
…そこにCOVIDが襲来。予算は凍結され、人材は姿を消しました。
それでも私たちはクライアントに寄り添い、素早く適応し、トラックパンツ姿でも採用支援を止めませんでした。
私たちは学び、耐え抜きました。
そしてその経験こそが、大きな意味を持ったのです。
MESHDが誕生しました
その決断に疑問を投げかける者もいました。
「十分にうまくいっている」一般的なモデルを、なぜ捨てるのか？
しかし、「十分でいい」などというのは、私たちの目標ではありません。
安全策ではチャンピオンにはなれない。私たちは中位に甘んじるために存在しているわけではないのです。
私たちは、市場が本当に必要としていたものを築きました―たとえ市場自身がまだ気づいていなかったとしても。
RPO+は、拡大するスケール需要を満たすために生まれ、誰よりもうまくやるために設計されたのです。
周囲が何をしているかを見極め、その基準を引き上げました。
そして、私たちは今もなお、その基準を引き上げ続けています。
2022
2023
米国の拡張
2023年、MESHDはアメリカに進出し、日本のクライアントのグローバルな野望をサポートしながら、北米のテクノロジーおよび投資リーダーとのパートナーシップを強化しました。
結果：イノベーターたちは米国進出にあたり、まるでMESHDがすぐ隣にいるかのようなサポートを感じ、北米のパートナーは国境を越えたDeepTechの採用の味方を得ることができました - こうして私たちのグローバルDNAは、地域に根ざしたインパクトへとシームレスに結びついていったのです。
東と西をつなぐ：ローカルかつグローバルなディープテック採用。
次の時代のための構築
エグゼクティブオンデマンドとエグゼクティブアクセスを開始しました。これは、より迅速で鋭いリーダーシップの関与を促進するために設計されています。ハイステークスの採用では、タイミングがすべてに勝ります。
ユニコーンを追いかけるのは難しい。彼らがどこで草を食べているかを知り、最初にそこにたどり着くことが勝利の鍵です。
私たちは、スピード、戦略、先見の明を持って動くモデルを構築しました。
2025
今
現在と今後
私たちは平均的であることを目指したわけではありません - また、年に一度だけチームメートに会い、名前を覚えているふりをしながらワインを楽しんでいるようにふるまう会社を作ろうともしていません。
最初からこだわってきたのは、ヘッドカウントではなく成果。
真のパートナーシップ。難しい採用にも挑む。余計な飾りは一切なし。
私たちはまだ山を登りきってはいないが、地図も装備も、登り方を知る仲間も揃っています。
私たちの旅
2016
初期の日々
私たちは東京で HCCR としてスタートしました。
5人の仲間、壁に掲げたライセンス、そして大きな野心。
さまざまな分野で活動しましたが、最も重要でハイリスク・ハイリターンの案件は、常に私たちを DeepTech の世界へと引き寄せました。
AI、ロボティクス、モビリティ、インフラ。
私たちがDeepTechを追いかけたのではありません。
DeepTechが、私たちを選んだのです。
オフショアリサーチハブ - 現在、過去、未来
私たちは、DeepTech人材の獲得を拡大するためにインドに専用のリサーチセンターを立ち上げました。
市場の進化とともに、最先端技術と独自ツールへと舵を切り、ハブ型モデルから自社主導のイノベーションへ移行しました。
それが、いまの MESHDの優位性 を形づくっています。
インドのリサーチ拠点から独自テクノロジーの強豪へ。
MESHDの進化が、よりスマートで迅速なDeepTech採用を実現します。
2018
2020
私たちが選んだ変更 - そして私たちが選ばなかった変更
ビジネスは絶好調で、空は青く澄み渡っていました。
…そこにCOVIDが襲来。予算は凍結され、人材は姿を消しました。
それでも私たちはクライアントに寄り添い、素早く適応し、トラックパンツ姿でも採用支援を止めませんでした。
私たちは学び、耐え抜きました。
そしてその経験こそが、大きな意味を持ったのです。
MESHDが誕生しました
その決断に疑問を投げかける者もいました。
「十分にうまくいっている」一般的なモデルを、なぜ捨てるのか？
しかし、「十分でいい」などというのは、私たちの目標ではありません。
安全策ではチャンピオンにはなれない。私たちは中位に甘んじるために存在しているわけではないのです。
私たちは、市場が本当に必要としていたものを築きました―たとえ市場自身がまだ気づいていなかったとしても。
RPO+は、拡大するスケール需要を満たすために生まれ、誰よりもうまくやるために設計されたのです。
周囲が何をしているかを見極め、その基準を引き上げました。
そして、私たちは今もなお、その基準を引き上げ続けています。
2022
2023
米国の拡張
2023年、MESHDはアメリカに進出し、日本のクライアントのグローバルな野望をサポートしながら、北米のテクノロジーおよび投資リーダーとのパートナーシップを強化しました。
結果：イノベーターたちは米国進出にあたり、まるでMESHDがすぐ隣にいるかのようなサポートを感じ、北米のパートナーは国境を越えたDeepTechの採用の味方を得ることができました - こうして私たちのグローバルDNAは、地域に根ざしたインパクトへとシームレスに結びついていったのです。
東と西をつなぐ：ローカルかつグローバルなディープテック採用。
次の時代のための構築
エグゼクティブオンデマンドとエグゼクティブアクセスを開始しました。これは、より迅速で鋭いリーダーシップの関与を促進するために設計されています。ハイステークスの採用では、タイミングがすべてに勝ります。
ユニコーンを追いかけるのは難しい。彼らがどこで草を食べているかを知り、最初にそこにたどり着くことが勝利の鍵です。
私たちは、スピード、戦略、先見の明を持って動くモデルを構築しました。
2025
今
現在と今後
私たちは平均的であることを目指したわけではありません - また、年に一度だけチームメートに会い、名前を覚えているふりをしながらワインを楽しんでいるようにふるまう会社を作ろうともしていません。
最初からこだわってきたのは、ヘッドカウントではなく成果。
真のパートナーシップ。難しい採用にも挑む。余計な飾りは一切なし。
私たちはまだ山を登りきってはいないが、地図も装備も、登り方を知る仲間も揃っています。
日本およびAPACにグローバルなベストプラクティスを持ち込み、切れ味のあるサーチ、賢い戦略、そして本当に成果を動かす人材を融合させる。
まだ学び続けている。まだ築き続けている。次の時代を形作る人たちを、今も支え続けている。
インパクトのために作られた
独自に、共に築く。
肩書はありますが、私たちを定義するものではありません。
上下関係も王座もありません。ただひたむきに現場で働く人々がいます。
私たちの中には全力で駆け抜ける者もいれば、守りを固める者もいます。そして、カフェインと気合で突き進む者も少数います。
それでも、皆が集まり－ブーツを履き、袖をまくり、困難にも恐れず挑みます。
私たちは素早く動きます。鋭く考えます。高い基準を掲げます。
そして大事なときには、互いを支えます。いつだって。
これはただの仕事ではありません - それはチームスポーツです。
本物の責任。本気の努力。
そして、適切な仲間なら、永く残るものを築けると信じています。
独自に、共に築く。
肩書はありますが、私たちを定義するものではありません。
上下関係も王座もありません。ただひたむきに現場で働く人々がいます。
私たちの中には全力で駆け抜ける者もいれば、守りを固める者もいます。そして、カフェインと気合で突き進む者も少数います。
それでも、皆が集まり－ブーツを履き、袖をまくり、困難にも恐れず挑みます。
私たちは素早く動きます。鋭く考えます。高い基準を掲げます。
そして大事なときには、互いを支えます。いつだって。
これはただの仕事ではありません - それはチームスポーツです。
本物の責任。本気の努力。
そして、適切な仲間なら、永く残るものを築けると信じています。
より革新的な世界のための意義あるつながりを強化する
採用は革新に追いついていません。従来のモデルは遅く、取引的で、プロセスに焦点を当てており、影響には焦点を当てていません。
MESHDでは、単に採用の手助けをするだけでなく、あなたが築くのをサポートします。
ハイステークスで迅速な動きが求められる領域では、タレント戦略はプロアクティブであり、埋め込まれ、実際のビジネス成果と一致している必要があります。
私たちの使命は、AI、ロボティクス、高度なモビリティ、スマートインフラストラクチャ全体にわたって、それらを拡大するために必要なリーダーシップと専門家の才能と、突破的なアイデアをつなげることです。
私たちは、品質、整合性、または長期的な能力を犠牲にすることなく迅速に行動する必要がある人事リーダー、創業者、投資家と提携します。
ミッション
より革新的な世界のための意義あるつながりを強化する
採用は革新に追いついていません。従来のモデルは遅く、取引的で、プロセスに焦点を当てており、影響には焦点を当てていません。
MESHDでは、単に採用の手助けをするだけでなく、あなたが築くのをサポートします。
ハイステークスで迅速な動きが求められる領域では、タレント戦略はプロアクティブであり、埋め込まれ、実際のビジネス成果と一致している必要があります。
私たちの使命は、AI、ロボティクス、高度なモビリティ、スマートインフラストラクチャ全体にわたって、それらを拡大するために必要なリーダーシップと専門家の才能と、突破的なアイデアをつなげることです。
私たちは、品質、整合性、または長期的な能力を犠牲にすることなく迅速に行動する必要がある人事リーダー、創業者、投資家と提携します。
ミッション
コアバリュー
ビジネスを超えて―私たちが築くのは「文化」です。
高い成果、謙虚な姿勢。個人の成長、クライアントの成功。
そして、形式だけのチェック作業は一切なし。
誠実
私たちは言葉に責任を持ちます。たとえそれが混乱していても、不便でも、金曜の夜遅くだとしても。
影響
私たちは状況を変えます（時にはダッシュボード全体をひっくり返すこともあります）。
カイゼン
すべての取り組みから学びを得る。注意を払い、常に進化し続けます。
コラボレーション
サイロなし。エゴなし。ただ、鋭い頭脳、共有された目標、そして時折、昼食を囲んだ激しい議論があります。
コアバリュー
ビジネスを超えて―私たちが築くのは「文化」です。
高い成果、謙虚な姿勢。個人の成長、クライアントの成功。
そして、形式だけのチェック作業は一切なし。
誠実
私たちは言葉に責任を持ちます。たとえそれが混乱していても、不便でも、金曜の夜遅くだとしても。
影響
私たちは状況を変えます（時にはダッシュボード全体をひっくり返すこともあります）。
カイゼン
すべての取り組みから学びを得る。注意を払い、常に進化し続けます。
コラボレーション
サイロなし。エゴなし。ただ、鋭い頭脳、共有された目標、そして時折、昼食を囲んだ激しい議論があります。
私たちのチーム
アンドレ・アトン
シニアタレントソリューションパートナー
アンドレ・アトン
シニアタレントソリューションパートナー
アンドレ・アトン
シニアタレントソリューションパートナー
アサヒコ・アンドリュース
シニアタレントソリューションコンサルタント
アサヒコ・アンドリュース
シニアタレントソリューションコンサルタント
アサヒコ・アンドリュース
シニアタレントソリューションコンサルタント
ケーシー・エーブル
執行役員 / 共同創設者
ケーシー・エーブル
執行役員 / 共同創設者
ケーシー・エーブル
執行役員 / 共同創設者
チャールズ・ギルフォード
ディレクター、オペレーションズ
チャールズ・ギルフォード
ディレクター、オペレーションズ
チャールズ・ギルフォード
ディレクター、オペレーションズ
チェルシー・リー
タレントソリューションコンサルタント
チェルシー・リー
タレントソリューションコンサルタント
チェルシー・リー
タレントソリューションコンサルタント
冨澤千晶
タレントソリューションパートナー
冨澤千晶
タレントソリューションパートナー
冨澤千晶
タレントソリューションパートナー
デイビッド・ガラハ
シニアタレントソリューションコンサルタント
デイビッド・ガラハ
シニアタレントソリューションコンサルタント
デイビッド・ガラハ
シニアタレントソリューションコンサルタント
ハロルド・ペティ
タレントソリューションパートナー
ハロルド・ペティ
タレントソリューションパートナー
ハロルド・ペティ
タレントソリューションパートナー
イシュワール・プーレ
データマネージャー
イシュワール・プーレ
データマネージャー
イシュワール・プーレ
データマネージャー
ジョーダン・ジャジョラ
グローバルヘッド、タレントソリューションズ
ジョーダン・ジャジョラ
グローバルヘッド、タレントソリューションズ
ジョーダン・ジャジョラ
グローバルヘッド、タレントソリューションズ
ジョセフ・スミス
シニアタレントソリューションコンサルタント
ジョセフ・スミス
シニアタレントソリューションコンサルタント
ジョセフ・スミス
シニアタレントソリューションコンサルタント
渡邉上真
シニアタレントソリューションコンサルタント
渡邉上真
シニアタレントソリューションコンサルタント
渡邉上真
シニアタレントソリューションコンサルタント
古田功二
ディレクター、タレントソリューション
古田功二
ディレクター、タレントソリューション
古田功二
ディレクター、タレントソリューション
Konomi Murase
Talent Solutions Consultant
Konomi Murase
Talent Solutions Consultant
Konomi Murase
Talent Solutions Consultant
八木恭子
オフィスマネージャー
八木恭子
オフィスマネージャー
八木恭子
オフィスマネージャー
マリエッチェル・ヤップ
タレントソリューションパートナー
マリエッチェル・ヤップ
タレントソリューションパートナー
マリエッチェル・ヤップ
タレントソリューションパートナー
渡邊真樹
タレントソリューションコンサルタント
渡邊真樹
タレントソリューションコンサルタント
渡邊真樹
タレントソリューションコンサルタント
浜野益己
シニアタレントソリューションコンサルタント
浜野益己
シニアタレントソリューションコンサルタント
浜野益己
シニアタレントソリューションコンサルタント
高橋直樹
タレントソリューションコンサルタント
高橋直樹
タレントソリューションコンサルタント
高橋直樹
タレントソリューションコンサルタント
加藤来夢
タレントソリューションパートナー
加藤来夢
タレントソリューションパートナー
加藤来夢
タレントソリューションパートナー
神保麗南
タレントソリューションコンサルタント
神保麗南
タレントソリューションコンサルタント
神保麗南
タレントソリューションコンサルタント
ライアン・マーシャル
財務部長
ライアン・マーシャル
財務部長
ライアン・マーシャル
財務部長
菅谷竜一
タレントソリューションコンサルタント
菅谷竜一
タレントソリューションコンサルタント
菅谷竜一
タレントソリューションコンサルタント
潮咲
タレントソリューションコンサルタント
潮咲
タレントソリューションコンサルタント
潮咲
タレントソリューションコンサルタント
サム・コードウェル
シニアタレントソリューションコンサルタント
サム・コードウェル
シニアタレントソリューションコンサルタント
サム・コードウェル
シニアタレントソリューションコンサルタント
ショーン・トラバーズ
代表取締役 / 共同創設者
ショーン・トラバーズ
代表取締役 / 共同創設者
ショーン・トラバーズ
代表取締役 / 共同創設者
吉野由夏
タレントソリューションコンサルタント
吉野由夏
タレントソリューションコンサルタント
吉野由夏
タレントソリューションコンサルタント
山本優貴
シニアタレントソリューションコンサルタント
山本優貴
シニアタレントソリューションコンサルタント
山本優貴
シニアタレントソリューションコンサルタント
チームに参加しよう
ただ流れ作業をこなすことに疲れましたか？私たちもそうでした。
私たちは本当の問題を解決し、意味のあるものを築くチームを作っています。
あなたが賢く、積極的で、本物のチームプレーヤーであるなら、私たちはあなたからの連絡を待っています。
エゴはなし。象牙の塔もなし。賢い人々が一生懸命働き、笑い合い、お互いを支え合って成果を出すだけです。
ここで力を発揮できそうですか？
話してみましょう。結果に関わらず、私たち二人にとって学びがあります。
アクセス・所在地
あなたや候補者が世界のどこにいても、私たちはそばにいます。
東京 (本社)
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